Notre avis sur la prévoyance d'Alptis

Dans cet article nous vous proposons de découvrir le contrat Prévoyance Pro + d’Alptis.

Fondée en 1976, Alptis est une société française reconnue pour son approche mutualiste et son engagement envers la protection sociale. Ses contrats sont conçus pour offrir des solutions adaptées aux besoins spécifiques des travailleurs non-salariés

Alptis propose deux contrats distincts : Solutions Profession Indépendantes (SPI), conçu principalement pour les artisans et certaines professions médicales, et Prévoyance Pro+, qui s’adresse spécifiquement aux professions libérales et chefs d’entreprise.

Dans cet article, nous nous concentrons sur l’analyse du contrat Prévoyance Pro+.

Prevoyance-Madelin.fr, courtier expert en prévoyance des indépendants, se spécialise dans l’accompagnement des TNS dans leur recherche de la meilleure protection. En tant que spécialistes, nous vous aidons à comparer ce contrat avec d’autres acteurs majeurs comme Abeille, SwissLife ou Hodeva, afin de trouver la solution la plus adaptée à vos besoins.

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Description des garanties du contrat Alptis Prévoyance Pro+

Le contrat Alptis Prévoyance Pro+ propose un socle de garanties classique mais solide, comprenant :

• Indemnités journalières en cas d'arrêt de travail : Ces indemnités viennent compléter celles de votre régime obligatoire pour maintenir vos revenus en cas d’incapacité temporaire.
• Rente d'invalidité : Une rente est versée jusqu’à la retraite en cas d’invalidité totale ou partielle, déterminée selon un barème croisé prenant en compte les taux fonctionnel et professionnel.
• Capital décès : En cas de décès, un capital égal à plusieurs fois vos revenus annuels est versé à vos bénéficiaires.

En complément, le contrat offre une option frais généraux pour couvrir les charges fixes de votre entreprise en cas d’arrêt de travail.

Vous souhaitez recevoir un devis d’Alptis ? Nous sommes l’un des distributeurs du contrat. Vous pouvez remplir le formulaire et nous vous enverrons un devis.

À qui s’adresse ce contrat ?

La prévoyance d'Alptis s'adresse à tous les indépendants quel que soit leur profil

Voir nos articles dédiés à chaque profil

• la prévoyance pour les TNS
• la prévoyance pour les professions libérales
• la prévoyance pour les auto-entrepreneurs

Comment faire le bon choix en fonction de votre métier ?

Nous avons rédigé un article avec les meilleurs contrats pour chaque métier. N’hésitez pas à les consulter.

• La prévoyance pour les médecins ?
• La prévoyance pour les dentistes ?
• La prévoyance pour les kinés ?
• La prévoyance pour les infirmières ?
• La prévoyance pour les ostéopathes ?
• La prévoyance pour les orthophonistes ?

Points forts et points faibles du contrat

Points forts :

• Modularité accrue : Le contrat propose davantage d’options par rapport à l’offre SPI (Solutions Profession Indépendantes), permettant une personnalisation des garanties.
• Indemnisation forfaitaire : Le versement des prestations est simple et rapide, sans nécessité de justificatifs complexes.
• Réduction pour l’option frais généraux : Une réduction de 10 % sur les cotisations si cette garantie est souscrite.
• Couverture intéressante pour les revenus élevés : Adapté aux professions libérales et chefs d’entreprise générant plus de 40 000 € de revenus annuels.
• Pas de restriction dans la prise en charge des affections dorsales.f

Points faibles :

• Tarification en âge atteint : Contrairement au contrat SPI, les cotisations augmentent chaque année, avec une forte hausse après 40 ans (+5 % par an).
• Revenu minimum requis : Souscription possible uniquement pour des revenus supérieurs à 40 000 € par an, ce qui limite son accessibilité.
• Prise en charge limitée des affections psychologiques : Condition d’hospitalisation sauf si vous prenez l’option psy.
• Prise en charge de la grossesse pathologique uniquement si la grossesse est reconnue comme pathologique par le médecin conseil de l’assureur.

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Notre avis sur la prévoyance d’Alptis Prévoyance Pro+

Le contrat Alptis Prévoyance Pro+ est un produit solide pour les professions libérales et chefs d’entreprise qui recherchent une couverture adaptée à leurs revenus élevés et une certaine modularité dans les garanties.

Cependant, malgré ses qualités, notre avis reste mitigé en raison de plusieurs limites. La tarification en âge atteint, avec une augmentation significative des cotisations après 40 ans, peut rapidement rendre ce contrat coûteux à long terme. Enfin, les limitations concernant la prise en charge des affections psychologiques et de la grossesse pathologique réduisent son attractivité pour certains profils.

Vous hésitez entre le contrat d’Alptis et d’autres prévoyances ? Contactez-nous dès aujourd’hui pour un comparatif gratuit et objectif des meilleures options disponibles, incluant Hodeva, SwissLife, Abeille, Swisslife et plusieurs autres.